Samen met FNV hebben wij de actie #redonzekinderopvang opgezet om professionals een hart onder de riem te steken en aandacht te vragen voor de personeelstekorten in de kinderopvang. Op 15 november hebben we al deze reacties van ouders samengevoegd in een Gouden boek en overhandigd aan de Tweede Kamer.
#redonzekinderopvang
De reacties van ouders op onze oproep #redonzekinderopvang waren overweldigend. We halen er een paar uit:
Ik weet gewoon dat als ik mijn dochter ophaal dat het een floddertje is. Helemaal onder het zand of penseelstreken. Dan hebben ze weer een project gedaan. En weet je wat ik eigenlijk nog het leukste vind; die medewerkers bieden niet eens hun excuses aan voor het feit dat ze zo vies is. Waarom zouden ze ook? Mijn dochter heeft de tijd van haar leven en mijn wasmachine draait toch wel. Maar ik weet inmiddels ook dat ik niet haar mooiste jurk aan hoef te doen op de dagen dat ze naar de opvang gaat. Is toch fantastisch! Wie wil dit niet?
Melissa
Ik zie zoveel invallers op de groep staan. Ik stel me maar niet meer voor omdat ik hun namen toch niet onthou. Morgen staat er weer een ander. Ik ben wel bang dat ze geen goed zicht meer hebben op mijn kind. Ze is nogal gevoelig en trekt zich makkelijk terug, terwijl ze juist die warmte nodig heeft en echt gezien moet worden. Dus ik hoop dat er snel een oplossing komt.
Mina
Weet je wat ik niet snap: iedereen heeft zijn mond vol van het belang van kinderopvang, maar er is geen geld om goede krachten te betalen, het aantrekkelijk te maken om in de opvang te werken en dan gaan volgende jaar die uurprijzen heel hard omhoog, maar het maximum uurtarief stijgt nauwelijks? En om de wereld nog verder op zijn kop te zetten wordt er gesproken over een bonus als je meer gaat werken omdat er overal personeelstekorten zijn? Denk je nu echt dat ouders meer gaan werken door een bonus die ze beter rechtstreeks aan de kinderopvang kunnen overmaken? Maar zo lossen we ook het personeelstekort in de kinderopvang niet op! Er is maar 1 ding nodig; Meer geld naar de kinderopvang, zodat je aantrekkelijker bent als sector. Daarna kunnen ouders meer gaan werken en los je de andere arbeidstekorten op. Zo simpel kan het zijn. Daar heb je geen bonus voor nodig. Kind kan de was doen, nu de politiek nog.
Lieke
Ik kom al 12 jaar bij mijn gastouder. Helemaal geweldig is tante C. Mijn kinderen zijn met haar groot geworden en zien haar gewoon als tweede moeder. En voor mij is het ideaal want ik kan flexibel blijven werken en ik weet gewoon dat mijn kinderen bij haar helemaal op hun plek zijn.
Marie
RED ONZE KINDEROPVANG! Niet zo moeilijk toch, gewoon maximum uurprijs omhoog, zodat de professionals een beter salaris krijgen en wij daardoor kunnen werken.
Lars
Achtergrond
Het personeelstekort in de kinderopvang is groot en dat heeft grote invloed op de stabiliteit van de sector. Groepen moeten steeds vaker dicht, er zijn veel invallers, wachtlijsten worden langer, ruildagen zijn onmogelijk. Ouders zien de kwaliteit achteruit gaan en maken zich zorgen.
Daarom spreken ouders zich uit onder de slogan: #RedOnzeKinderopvang. Samen met FNV hebben we deze hartekreet vorm gegeven in een Gouden Boek om de betrokken medewerkers in het zonnetje te zetten en de waarde van de kinderopvang te duiden. Op 15 november hebben we dit boek overhandigd aan de Tweede Kamer. Om te onderstrepen dat er nú geïnvesteerd moet worden in de kinderopvang. In goede arbeidsvoorwaarden met meer loon en minder werkdruk, zodat de medewerkers behouden blijven voor de sector. Dit vraagt ook om een verhoging van het maximum uurtarief voor ouders zodat de kinderopvang toegankelijk blijft. Hiermee investeren we gelijk in een stabiele sector die klaar is voor het nieuwe financieringsstelsel in 2025.
Stichting Voor Werkende Ouders
Het runnen van een gezin is als het runnen van een bedrijf. Wij denken dat het makkelijker kan. Hierin speelt iedereen een rol, de politiek, de maatschappij, werkgevers, de media en ouders zelf. Wij lobbyen hiervoor. Wij vertegenwoordigen ruim 15.000 ouders in Nederland. Wij helpen ouders ook op onze startpagina Wat Ouders Willen Weten. En ruim 850 ouders denken met ons mee in onze denktank. Doe je ook mee?
