Wij vroegen aan 689 ouders in onze denktank wat ze vinden van thuiswerken nu we door corona al ruim een jaar thuiswerken. We vroegen specifiek wat de voor- en nadelen zijn en wat ouders nodig hebben om thuis goed te werken.
Voordelen van thuiswerken
- Minder reistijd.
- Meer focus.
- Meer tijd om even een wandeling te maken wat ook nog eens gezond is.
- Baas over eigen tijd.
- Minder stress.
- Meer tijd en rust om samen te eten. Meer quality time voor het gezin. Geen spitsuurstress. Kinderen meer zien. De kinderen profiteren hiervan.
- Productiever/ gemotiveerder
- Minder snel ziek door stress of spanning.
- Makkelijk om ook even iets tussendoor te regelen. Dit geeft vooral rust.
Bovendien wordt nog als extra voordeel genoemd dat het duurzamer is omdat er minder files zijn, hierdoor minder fijnstof en roetuitstoot.
Nadelen van thuiswerken
- Missen van de informele gesprekken met collega’s of even afstemmen.
- Het is een uitdaging voor nieuwe collega’s om het bedrijf te leren kennen.
- Manager zijn is moeilijker als iedereen thuis werkt.
- Snel te veel werken
- Werk-zorg gescheiden houden
- Jezelf toestaan om pauzes te nemen
- Minder geconcentreerd bij beeldbellen
- Op kantoor zijn er meer faciliteiten
- Er is een soort loyaliteitsmeter.
- Er wordt makkelijker even een vergadering gepland op je vrije dag.
Veel ouders geven aan dat hun werkgever niet altijd even goed meedenkt of dat hun werk niet uitgevoerd kan worden thuis.
Wat is er nodig om thuis te werken?
- Een goede werkplek met bureau, stoel. In ieder geval een werkplek op maat.
- Goede wifi.
- Afspraken over een thuiswerkvergoeding.
- Andere schooltijden, toegankelijke opvang.
- Sturen op output niet op aanwezigheid.
- Als je naar je werk gaat de mogelijkheid om buiten de spits te kunnen reizen.
- Een werkgever die oog heeft voor het welzijn en gezondheid van zijn medewerkers.
- Thuiswerken moet een recht worden, niet afhankelijk van de willekeur van een werkgever of manager.
Conclusie
Ouders geven aan een duidelijke toekomst te zien in het thuiswerken na corona, maar geven tevens aan dat het voor 1-3 dagen is. Ze vinden het namelijk net zo belangrijk om het contact met het team en collega’s te houden. Ook geven ouders aan zelf een afweging te willen maken: ga ik voor dat ene uurtje naar kantoor of blijf ik thuis werken? Ze willen wel graag gesteund worden door hun werkgever. Nu zijn er nog teveel discussies en leidt het tot stress.
Ook moeten we vermelden dat niet alle beroepen thuis uitgevoerd kunnen worden. Er zullen altijd beroepen zijn die vragen om fysieke aanwezigheid.
Tips voor ouders
Wij lobbyen voor ouders om het makkelijker te maken, maar we ondersteunen ouders ook graag met praktische tips. Dit keer over thuiswerken:
- Maak goede afspraken met je partner als je die hebt. Wie doet wat?
- Zorg voor een fijne en goede werkplek. Let hierbij vooral op je houding. We horen van veel artsen dat het aantal klachten flink is gestegen sinds we allemaal thuiswerken.
- Maak afspraken met je werkgever over wanneer je werkt en wat hij van je kan verwachten. Op de site van Arboportaal vind je veel bruikbare informatie over rechten en plichten.
- Maak af en toe een wandeling. Je kan bijvoorbeeld ook een keer afspreken met een collega voor dat fijne kletspraatje.
- Hou werk en privé gescheiden. Je werkt snel te veel. Dus maak met jezelf de afspraak dat als je niet werkt, je ook echt niet werkt.
- Maak ook afspraken met de kinderen, voor zover dit kan. Gaat natuurlijk nooit met een dreumes van 1, maar wel met wat oudere kinderen.
- Check de site van de rijksoverheid over thuiswerken in corona tijd.
- Check de site de arboportaal voor nog meer tips over thuiswerken.
Stichting Voor Werkende Ouders
We hopen dat we je zo weer geholpen hebben. Wij zijn Stichting Voor Werkende Ouders. Het runnen van een gezin is als het runnen van een bedrijf. Wij denken dat het makkelijker kan. Hierin speelt iedereen een rol, de politiek, de maatschappij, werkgevers, de media en ouders zelf. Wij lobbyen hiervoor. Wij helpen ouders met praktische tips en tools. Wij vertegenwoordigen ruim 15.000 ouders in Nederland. Bijna 600 ouders denken met ons mee in onze denktank. Doe je ook mee?
