Een kind krijgen heeft impact op hoe je leeft, werkt en woont. Tijdig je wensen op een rijtje hebben, de haalbaarheid daarvan checken, overleggen en afspraken maken scheelt je straks veel onrust:
Stap 1. Zet het op een rijtje
- Hoeveel wil je het liefst werken straks? En je partner?
- Hoe willen jullie de zorg het liefst verdelen?
- Wil je gebruik maken van kinderopvang? Zo ja, wat voor soort opvang wil je voor je kind?
Stap 2. Zoek het uit
- Wat betekent (tijdelijk) minder werken voor je inkomen nu en later?
- Verlof en minder werken: welke mogelijkheden biedt je werkgever? Waar heb je recht op? Welke plichten horen daarbij? (denk ook aan bv. kolven op je werk)
- Welke opvangmogelijkheden heb je in jouw buurt? Wat kost dat? (zie ook onze checklist kinderopvang)
Stap 3. Bespreek het op tijd met alle betrokkenen
- Maak een ouderschapsplan met je partner, waarin je antwoord geeft op vragen als:
- Hoe verdelen jullie werk en zorg? Wat is eerlijk?
- Willen jullie gebruikmaken van ouderschapsverlof?
- Wie haalt en brengt je kind van en naar de kinderopvang?
- Wie zorgt er voor noodopvang?
- Wie regelt het?
- Wie neemt welke zorgtaken op zich? En voor hoe lang?
- Wat als één van jullie (tijdelijk) uitvalt?
- Wil je je familie/sociale kring inschakelen? Bespreek het op tijd – ook voor eventuele (nood- )opvang.
- Maak je plan zo concreet mogelijk als je met je werkgever gaat praten. En bespreek alles zo snel mogelijk.
- Ga sfeer proeven en stel vragen bij de kinderopvangorganisatie van je keuze.
